​教师寒暑假有什么规定（让教师取消带薪寒暑假）

教师寒暑假有什么规定（让教师取消带薪寒暑假）

很多学生在进行志愿填报的时候应该会受到不少来自于父母的影响，一般家长都会建议孩子直接选择就读师范或者医学专业，毕竟这两个专业毕业的学生不需要担心自己在求职面试时会遇到很多的困难和挑战，毕竟这两个专业对口的职业都属于社会的刚需，无论在哪个时代里都会需要有教师和医生的存在，毕竟受教育以及得到救治都是每个人需要经历的。相较于医学生来说，师范生会更加轻松一些，无论是在学习还是在日后的工作中，因此很多女生会被父母建议选择师范专业，教师这个工作还是十分吃香的。

很多人都以为成为了老师之后就可以过上十分轻松安逸的生活，毕竟只要获得了编制内岗位并且顺利进入公立学校工作，就不需要担心自己在中年之后会遇到解雇的危机，而且随着年纪的增长甚至还会得到呈正比的尊重，工资待遇也会随着提高不少。此外老师还可以获得各种假期，每年工作的时间可能就只有半年而已，而且即使放假也有收入，可见老师这个工作确实具备了各种优势于一身。

让教师取消带薪寒暑假，实行“朝九晚五”可行吗？家长看法不一！

这些年针对老师的待遇问题也受到了教育部门的重视，大部分地区的老师都有机会获得工资的提升，这让教师这个工作更是众多求职者中的“香饽饽”，要知道以往教师能够获得不少的福利，但是单独在收入这方面确实处于劣势，如今解决了这个低收入的问题，自然也将会让这个职业变得更加有吸引力。

根据相关的通知，教师的整体收入水平不能够低于当地的公务员，教师的收入提高让很多人感到十分不公平，尤其是被作为参照对象的公务员，因为他们认为自己需要上班的时长更长，但是能够获得的收入竟然与经常放假的老师没有什么差别，这让他们感到很大的落差。因此不少人提出需要让老师的工作时间安排得到新的调整，至少需要如同公务员一般做到朝九晚五。

有人提议取消教师寒暑假福利，家长大力支持

此外还有人直接建议不应该让老师继续获得带薪的寒暑假相关福利，学生可以继续放假，但是教师身为劳动者不应该也随着拥有超长假期，而是可以按照规定到校完成一些教学的准备工作，比如可以对新学期的课程进行备课的工作，也可以在此期间接受一些比较专业的培训，让自己的能力得到提高，让学生可以在更加优秀的课堂上学习新知识。很多家长对于这个建议也是属于大力支持的看法，毕竟老师的教学能力确实会直接影响学生的成绩，老师们在平日已经获得了应有的假期，而寒暑假应该是属于学生独有的，而不是老师。

老师对于失去假期福利的态度让人意外

面对不少人提出的建议，原以为老师们会持否定的态度，但是没想到不少老师竟然也十分乐意接受这个建议，甚至认为按照这种规定执行自己将会获得更多的私人时间。这些对取消长假建议表示肯定的老师其实也有属于自己的苦衷，只是很多人都并不了解教师这个工作的真实情况，不少老师往往会在晚上八九点才能够回家，因为他们需要提供课后延时服务，帮助学生完成作业，并且保证家长都可以顺利接回孩子，导致老师成为了全校最晚回家的人，想要按时下班是不可能的事情。

即使是初高中的老师也会有在晚自习值班的要求，他们的下班时间与学生晚修的放学时间基本上是一致的，也就是说老师不仅需要完成一天的教学任务以及备课改作业等工作以外，还需要花费原本属于自己的休息时间来监督和辅导学生的学习，这让他们感到身心俱疲，能够与家人沟通交流的时间肯定也所剩不多。

这就是为何老师都希望可以按照公务员的上下班标准来执行，能够准时下班已经成为了不少老师们的奢求。老师的工作确实不如很多家人认为的那样轻松自在，他们需要付出足够努力让自己的工作得以顺利进行，也需要得到学生与家长的理解和配合，他们所付出的辛勤劳动很多都无法得到正视，甚至还有人认为老师的这份工作轻松，熟不知他们基本都会因为这份工作而在身体上造成或多或少的伤害。

总结：老师们需要得到更多的休息时间，需要有更多能够陪伴家人的时间，家长们应该要给予更多的体谅，而不是认为老师获得了各种假期就是在占便宜。

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