​面试小品大全完整版最新（春晚小品大扫除中的潜规则）

面试小品大全完整版最新（春晚小品大扫除中的潜规则）

春晚小品《大扫除》中的潜规则，你get到几点？新领导上任，如果提前做好这些准备工作，就妥妥的了。

01.

在春晚小品《大扫除》中，新领导就要来了，副主任为了在新领导莅临之前让工厂焕然一新，马上组织职工进行大扫除，并要求每一位职工写一份以“为大扫除叫好”为主题的汇报文件。

仓库看守员老孙奉命购买油漆用来刷工厂外墙，结果老孙把刷外墙的油漆刷了里面的墙壁，也真是让人不省心。在副主任热火朝天安排迎接新领导的时候，老孙又提起了自己续签合同的事。

结果被副主任教育了一番，说会议上屡次三番告诉你们，格局一定要大，一定要提高思想觉悟，开了那么多会，你印象最深的两个字是什么？结果，老孙回答说：散会。这样的职工真是没谁了。

然后，副主任又对老孙说：老孙啊！你进步的不快不能光怪我，个人身上也有问题。

老孙说：岳副主任，你看我这脏活累活也没少干，你帮帮我吧！

副主任说：你看看你，每次一见我，岳副主任岳副主任，我是副主任我自己不知道啊，需要你在这儿反复强调？你把岳副主任四个字变成两个字。

结果老孙说：岳父。这一幕也是把我笑翻了，其实我内心想的也是岳父。

副主任又对老孙说：还有你这个坐姿，我在厂长面前，哪敢像你这个坐姿，坐凳子屁股永远只坐三分之一，剩下的三分之二悬空。这样才显得你对领导的尊重。

还有领导讲话的时候，一定要紧紧盯着领导的眼睛，最重要的是，领导讲到高潮的时候，一定要鼓掌，不在乎你是不是第一个鼓掌，但一定要最后一个停。这样厂长一定能够关注到你。

接着，黄子韬把大家写好的汇报材料交了上来，一共39份。副主任一听是39份，就说，不对，咱们部门40个人，谁还没交？结果这次又是老孙拖了后腿。

副主任问老孙，最近你写过什么？老孙说：20年前写过一份情书。在副主任的帮助下，老孙终于有了书写思路，写好了开头。

02.

小品看到这里，大家可以细品一下。副主任能够坐上副职的位子，并觊觎主任的职位，还是有点真本事的，而且也可以看出职场中的一些潜规则。在这些规则里面，有关于中层干部的，也有关于普通职工的。

1.对于中层干部而言：

中层干部就像夹心饼干一样被夹在中间，而且处于承上启下的位置。这样，中层领导对上对下都得担起责任，而且很多职场规则也得烂熟于心，就像在本小品中体现出来的这些规则。

新领导上任，迎接工作必须有。

新领导上任，不需要多么上档次的迎接仪式，但迎接的一些措施必须有。去年我们单位也是新领导上任，各部门都没有予以重视，综合部主任也没有任何作为，结果领导一来就说：你们这是不欢迎我来吗？办公桌上连只笔都没有！

所以，新领导上任必须有一些迎接的基本做法，比如公司大扫除、办公用品准备好、有宿舍的备好新被褥、基本茶具、水壶、洗漱用品等一些生活用品与办公用品。

新领导上任，汇报材料应该提前准备好。

新官上任三把火，新领导一来首先会对公司进行了解，所以各个部门负责人必须提前把本部门的一些基本情况向领导汇报。而且，汇报工作是科室主任与公司领导的第一次照面，第一印象怎么样就全看这次了。

记得我就是这样，在第一次汇报工作的时候，汇报材料中出现了一个错别字，结果领导就说，汇报材料怎么可以出现错别字，简直就是马大哈。就这样，我就戴上了马大哈的帽子再也脱不掉了。

所以，汇报材料要提前准备好，并且要仔细斟酌，严查错别字。

新领导初来乍到，部门领导首先做一个必要的迎接工作，这样也有利于以后在工作中的磨合；然后，准备好材料，进行汇报工作，使工作顺利衔接。

当然，在小品中，从老孙身上我们也可以看到很多职工应该遵守的规则。

2.对于普通职工而言：

不想当将军的士兵不是好士兵。对于职工而言，相比中层领导而言，更需要在各个方面让自己精进起来。在这里，我们探讨一下小品中提到的两方面。

对于自己领导的教诲一定要洗耳恭听。

在小品中，岳副主任对老孙说了一些掏心掏肺的实战经验。比如在领导面前，应该悬空坐，说白了，就是我们常说的正襟危坐。这点副主任说得很走心，在领导面前，肯定不能一副葛优躺或者深深靠在沙发上。因为跟领导在一起，一般是讨论工作的事，正襟危坐不仅是对领导的尊重，更是对工作的重视。

还有，副主任告老孙说，一定要会鼓掌。其实，鼓掌是对领导讲话的一种回应。职工的回应对讲话的领导也是一种尊重，最起码领导知道大家听到心里了，而不是走神了。

岳副主任把自己多年来的实战经验都细细地教给老孙了。看起来，都是一些形式主义，但久在职场上的人都明白，副主任的话在理啊！

一定要做好自己的工作。

小品中，大家只是看到副主任以不签合同要挟老孙。其实，合同的事老孙也有自身的问题。副主任让老孙买油漆刷外墙，结果老孙刷了里墙，油漆不够了。虽然小品要表达的是副主任看面子不看里子，但是也反映了老孙对工作态度不认真，不严格执行领导交代的任务。

还有，副主任要求写材料，老孙依旧拉后腿，没有按照完成任务。其实写材料在职场上是避免不了的事情，不管在哪个岗位，月总结年总结都是要写的，并不是形式主义体现。

老孙在工作没有做好的情况下，一直在说自己合同续签的事。合同没有及时续签，副主任是有问题，但是老孙对工作的这般态度，哪个领导也不愿意爽快签约，不是吗？

所以，作为普通职工，不管是哪个岗位，都要兢兢业业做好自己的工作。

写在最后：

春晚小品《大扫除》在副主任王迅与职工老孙孙涛的精彩演绎下，以讽刺的形式，讲述了职场中的一些形式主义，面子功夫。在我们捧腹大笑之余，也得到了反思。

正如新厂长秦海璐说的那样：格局不是看你怎么说，是看你怎么做。在职场中，我们不能光顾面子而弄虚作假搞面子工程，也不应该只知实干，而失了必要的分寸。

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